경기도 민선8기 후반기 아이디어 제안 공모 시작!
경기도의 새로운 미래위원회 구성
경기도는 민선 8기 후반기를 맞아 정책 발굴을 목적으로 하는 새로운 위원회인 미래위원회를 구성했습니다. 이번 위원회는 10월 중 위촉식을 진행하고 본격적인 활동을 시작할 예정이며, 도의 미래상을 실현하는데 중점을 두고 있습니다. 창의적 아이디어를 통해 정책을 기획하고 이를 실무부서와 협력하여 구체화하는 역할을 맡게 됩니다. 지난 7월 23일부터 8월 13일까지 진행된 공개 모집 과정에서 350명이 지원하여, 서류 심사를 거쳐 155명이 오디션에 진출했습니다. 이후 선정된 25명의 위원들은 경기도의 정책 개발에 기여할 잠재력을 가지고 있습니다.
위원회 선발 및 성비
최종 선발된 위원 25명 중 성비는 남성이 15명(60%), 여성이 10명(40%)으로 구성되어 있습니다. 이와 더불어 연령대에 따라 20대가 4명(16%), 30대가 13명(52%), 40대가 6명(24%), 50대가 2명(8%) 비율로 다양한 세대가 포진해 있습니다. 균형잡힌 성비와 연령대는 위원회가 실질적이고 폭넓은 의견을 반영하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 지역별로는 경기도 출신이 20명(80%)을 차지하며, 나머지 5명(20%)은 기타 지역 출신입니다. 이러한 구성을 통해 지역성도 고려되고 있습니다.
- 20대 위원 중 대한민국인재상 수상자인 최윤호씨가 포함됩니다.
- 30대 위원에는 유기동물 스타트업 운영 중인 박찬우 대표가 있습니다.
- 40대와 50대 위원에는 의료 전문가 및 기획자들이 포함됩니다.
정책 플레이그라운드의 운영 과정
정책 플레이그라운드는 참가자들이 자신의 아이디어를 직접 발표하고 피드백을 받는 공간으로 마련되어, 창의적인 정책을 제안하는데 중점을 두었습니다. 위원회는 이틀에 걸쳐 발표 세션과 토론을 진행하며, 전문가들로 구성된 심사위원들이 심사를 진행했습니다. 그 결과, 실질적인 정책 아이디어를 제안한 25명이 최종적으로 선택되었습니다. 이들 위원들은 다양한 분야의 전문가들로 구성되어 있어, 각기 다른 시각에서 정책을 바라보고 논의하는 과정을 통해 더 나은 해결책을 찾을 수 있을 것으로 기대됩니다.
경기도 정책 제안의 다양성
선발된 위원들은 각자의 전문 분야와 경험을 바탕으로 다양한 정책 아이디어를 제안할 예정입니다. 예를 들어, 청년 기업가인 최윤호씨는 젊은 세대의 창의성을 반영한 정책 아이디어를 제안할 것으로 기대됩니다. 또한, 환경법 전문가는 기후 변화 대응을 위한 정책을 제안하는 등, 위원들의 전문성을 통한 정책 다변화가 이루어질 것으로 보입니다. 이러한 과정은 현실적인 문제 해결을 위해 필수적입니다.
정책의 실제 실행 과정
| 정책 기획 단계 | 실무부서와 협력 | 정책 실행 및 평가 |
| 아이디어 발굴 및 개발 | 정책 구체화 및 실행 전략 수립 | 효과 분석 및 피드백을 통한 개선안 제시 |
앞으로 경기도의 미래위원회는 이러한 단계적인 접근 방식을 통하여 공공정책을 개발하는 데 있어 차별화된 모델을 제시할 것입니다. 위원들은 전반적으로 혁신적이고 실무적인 정책을 추구하며, 시민들에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 지속 가능하고 효과적인 실행 방안을 마련할 것입니다.
위원회의 기대 효과
이번 위원회는 정책 아이디어의 발굴과 동시에 실국 및 공공기관과의 협력을 통해 지속 가능한 정책을 만들어낼 것을 목표로 하고 있습니다. 김성원 담당관은 “다양한 배경을 가진 위원들의 참여를 통해 더 나은 정책 결과를 도출하는 데 힘쓰겠다”고 밝혔습니다. 따라서 위원회의 활동은 경기도가 미래 지향적인 정책을 수립하는 데 큰 기여를 할 것으로 전망됩니다.
경기도의 미래 비전
경기도는 이번 위원회를 통해 지속적인 정책 혁신과 발전을 도모하고 있습니다. 기존의 틀을 깨는 혁신적인 아이디어와 정책 실현 방안을 제안 받음으로써, 경기도의 전반적인 발전 방향이 자연스럽게 변화하고 개선돼 나갈 것으로 기대됩니다. 위원회가 제안하는 다양한 아이디어가 경기도의 미래 비전에 부합하는 방향으로 나아가기를 바랍니다.
사회적 참여 확대 방안
마지막으로, 경기도는 앞으로 사회 전반의 참여를 장려하여 정책 수립 과정에 다양한 의견을 반영할 예정입니다. 위원회의 활동을 통해 시민들과의 소통을 강화하고, 정책이 현장의 목소리를 반영할 수 있도록 노력할 것입니다. 이를 통해 경기도는 참여적 거버넌스를 구축하고 실질적인 변화를 만들어 나갈 수 있을 것입니다.
결론
이번 경기도의 미래위원회 구성은 도정의 새로운 전환점이 될 것입니다. 위원들이 제안할 창의적인 정책과 해결책은 경기도의 미래를 더 밝고 지속 가능하게 만드는 데 중대한 역할을 할 것입니다. 경기도는 앞으로도 시민들과 함께하는 정책 수립을 통해 더욱 발전할 수 있도록 끊임없이 노력할 것입니다.
병원 등 13명 숏텐츠
질문 1. 경기도의 새로운 위원회는 어떤 목적을 가지고 있나요?
경기도의 새로운 위원회(가칭 미래위원회)는 경기도의 미래상을 실현할 실험적인 아이디어를 제안하고, 이를 정책으로 기획하여 실무부서와 협력하여 정책을 실현하는 역할을 수행합니다.
질문 2. 위원회에 최종 선발된 인원은 어떻게 선정되었나요?
위원회는 350명이 지원한 공개모집 후, 서류심사를 통과한 155명을 대상으로 공개오디션을 개최하여 그 과정에서 창의적이고 우수한 정책을 제안한 25명을 최종 선정하였습니다.
질문 3. 위원회의 구성은 어떻게 되나요?
최종 선발된 25명 중 남성은 15명(60%), 여성은 10명(40%)이며, 연령대는 20대 4명(16%), 30대 13명(52%), 40대 6명(24%), 50대 2명(8%)로 구성되었습니다. 또한, 지역별로는 경기도 출신 20명(80%)과 기타 지역 출신 5명(20%)이 포함되어 있습니다.
