하나 JOB 매칭 페스타 신중년 재취업의 기회!
신중년 일자리 창출의 필요성
최근 신중년(5060세대)의 일자리 창출이 사회적 과제로 대두되고 있습니다. 이러한 현상은 경제 구조의 변화와 연령대 증가에 따라 발생하는 자연스러운 결과이며, 이들은 풍부한 경력과 전문성을 지녔음에도 불구하고 재취업에 제한이 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위한 여러 가지 노력이 진행되고 있으며, 특히 기업과 정부의 협력이 필수적입니다. 일자리 창출을 위한 다양한 프로그램 및 박람회가 개최되면서 신중년 세대의 사회 재적응과 역량 강화를 위한 기회가 늘어나고 있습니다. 기업 또한 이들을 채용함으로써 경험과 지식을 활용한 조직 발전을 도모할 수 있습니다.
하나 잡(JOB)매칭 페스타 개요
2023년 8일 대전시청에서 열린 하나 잡(JOB)매칭 페스타는 신중년의 일자리 창출을 목표로 한 박람회입니다. 이 행사는 하나금융그룹의 하나 파워온 세컨드 라이프 프로그램의 일환으로 진행되었으며, 대전 및 인근 지역의 50여 개 기업이 참여했습니다. 박람회에서는 경영관리, 회계, 물류, 생산 등 다양한 분야의 채용 기회가 제공되었습니다. 특히, 행사에서는 구직자와 인사담당자 간의 1대1 면접과 채용 상담이 이뤄져, 많은 참여자들이 긍정적인 반응을 보였습니다. 이러한 기회를 통해 신중년 세대가 취업 경쟁력을 키울 수 있는 발판이 마련되었습니다.
- 하나 잡(JOB)매칭 페스타는 대전시청에서 진행되었습니다.
- 기업 50여 개가 참여하여 다양한 채용 기회를 제공했습니다.
- 구직자와 인사담당자가 직접 대면하여 면접을 진행했습니다.
부스 운영 및 내용
하나 잡(JOB)매칭 페스타에서는 여러 개의 부스가 운영되었습니다. 주된 부스는 채용관, 일자리 체험관, 그리고 코칭관으로 나뉘어 있어 구직자들에게 다양한 체험 및 지원 서비스를 제공했습니다. 채용관에서는 구직자에게 직접 채용 상담을 진행하며, 일자리 체험관에서는 실제 직무를 경험할 수 있는 기회가 마련되었습니다. 이와 함께 코칭관에서는 이력서 작성과 면접 준비를 위한 개별 코칭이 제공되었습니다. 이 외에도 메이크오버와 프로필 촬영 서비스가 구직자들에게 큰 인기를 끌었으며, 퍼스널컬러 이미지메이킹을 통해 개개인의 강점을 부각시키는 데 도움을 주었습니다.
금융 상담 서비스 제공
이번 행사에서는 구직자와 구인 기업을 위한 맞춤형 금융 상담부스도 운영되었습니다. 하나은행의 전문 상담사들이 구직자들에게 금융 관련 정보를 제공하고, 채용 지원을 위한 금융 상품에 대한 설명을 진행했습니다. 신중년 세대는 경력이 많지만 재정적인 어려움을 겪는 경우가 많아 이러한 금융 서비스는 매우 큰 도움이 됩니다. 맞춤형으로 제공되는 서비스는 각자의 상황에 맞춰 효율적인 재정 계획을 수립할 수 있도록 돕습니다. 신중년 세대는 대체로 자산 관리에 대한 필요성이 높아, 금융 상담을 통해 자신의 경제적 안정성을 강화할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.
하나금융그룹의 사회적 책임
| 운영 부스 | 주요 서비스 | 참여 기업 수 |
| 채용관 | 채용 상담 및 면접 | 50개 이상 |
| 일자리 체험관 | 직무 체험 프로그램 | 15개 참여 |
| 코칭관 | 이력서 및 면접 코칭 | 전문 코치 참여 |
하나금융그룹은 신중년 세대의 재취업을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이번 행사 또한 그 일환입니다. 관계자는 “경력 있는 인재들이 제2의 인생을 시작할 수 있도록 도우며, 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔습니다. 이러한 노력은 결국 사회 전체의 힘을 강화하는 긍정적인 결과로 이어질 것이며, 신중년 세대의 재취업은 경제 활성화에도 기여할 것입니다.
구직자의 긍정적인 반응
행사에 참석한 많은 구직자들은 하나 잡(JOB)매칭 페스타에 대해 긍정적인 반응을 보였습니다. 참여자들은 다양한 채용 기회를 접할 수 있고, 취업 관련 정보와 자원에 대한 접근성이 높아졌다고 말했습니다. 특히, 1대1 면접 기회는 정서적으로도 큰 자신감을 주며, 이러한 경험이 실제 취업으로 이어질 수 있다는 희망적인 기대감을 갖게 했습니다. 많은 구직자들이 자신의 경험과 능력을 효과적으로 어필할 수 있는 기회가 마련된 점에 대해 큰 만족감을 느꼈습니다.
향후 계획과 발전 방향
하나금융그룹은 앞으로도 신중년 일자리 창출을 위한 다양한 사업을 확대해 나갈 계획입니다. 이들은 매년 이루어지는 박람회를 통해 더 많은 기업과 협력을 통해 다양한 취업 기회를 창출하고, 구직자들에게 현실적인 고용 경로를 제시할 것이라고 약속했습니다. 또한, 박람회 이후에도 지속적으로 구직자와 기업 간의 연결을 지원하며, 재취업 훈련 및 금융 교육 제공 등의 프로그램을 운영할 예정입니다. 이러한 지속적인 노력은 신중년 세대가 안정적인 직장을 찾고 경제적으로 독립된 삶을 영위할 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
결론 및 마무리
하나 잡(JOB)매칭 페스타는 신중년 세대를 위한 중요한 행사로, 이들의 재취업을 위한 다양한 기회를 제공했습니다. 박람회는 단지 일자리 창출에 그치지 않고, 구직자들의 자아 실현 및 사회 참여를 증진시키는 중요한 플랫폼 역할을 수행했습니다. 앞으로도 이러한 프로그램이 지속적으로 운영되어 신중년세대가 각각의 경력과 경험에 맞는 적합한 일자리를 찾을 수 있길 바랍니다.
하나은행 채용 숏텐츠
질문 1. 하나 잡(JOB)매칭 페스타는 어떤 행사인가요?
하나 잡(JOB)매칭 페스타는 신중년 일자리 창출을 위한 맞춤형 취업박람회로, 하나금융그룹이 2022년부터 진행해 온 신중년 재취업 지원 프로그램의 일환으로 개최됩니다.
질문 2. 이 행사에 어떤 기업들이 참여하였나요?
대전 및 인근 지역의 50여 개 기업들이 참여하여 경영관리, 회계 등 일반 사무직과 물류, 생산, 상담 등 다양한 직무에서 채용을 진행했습니다.
질문 3. 구직자들은 행사에서 어떤 혜택을 받을 수 있었나요?
구직자들은 채용 상담, 직무 체험, 이력서 및 면접 코칭 등의 혜택을 받을 수 있었고, 메이크오버, 프로필 촬영 등 다양한 부수적인 도움도 제공되었습니다.
