청렴도 평균 80.3점 대한체육회 최하위 등급!
2024년 종합청렴도 평가 소개
이명순 권익위원회 부패방지 부위원장이 발표한 2024년도 종합청렴도 평가는 공공기관의 청렴성을 평가하기 위한 중요한 지표입니다. 올해 평가에서는 716개 공공기관이 포함되어 있으며, 설문 조사에는 약 30만명의 민원인과 공직자가 참여했습니다. 평가 항목으로는 청렴체감도, 청렴노력도, 부패실태 평가 등이 있으며, 이를 통해 각 기관의 부패 방지 노력과 청렴도를 체계적으로 측정할 수 있습니다. 이 평가는 각 기관의 청렴도 향상에 실질적인 도움을 주고 있으며, 관련 데이터를 바탕으로 정부와 국민의 신뢰를 높이는 데 기여하고 있습니다.
평가 결과 요약
이번 평가 결과, 기획재정부, 서울시, 한국수력원자력 등이 1등급을 획득하면서 높은 청렴도를 입증했습니다. 반면 문화체육관광부와 충청북도 등은 5등급을 기록하여 개선이 필요함을 드러냈습니다. 전체 460개 기관의 평균 청렴도 점수 80.3점으로 전년 대비 소폭 하락했으나, 중복적으로 청렴도가 상승한 기관도 다수 있었습니다. 이는 청렴노력도 점수 상승에도 불구하고 청렴체감도가 하락한 결과로, 특히 기초자치단체의 하락 폭이 두드러졌습니다. 이러한 경향은 공공기관의 투명성과 신뢰도에 직접적인 영향을 미치며, 전반적인 청렴성 강화를 위한 대책 마련이 시급함을 나타냅니다.
- 중앙행정기관과 공직유관단체의 청렴도는 전년과 동일하거나 상승했다.
- 청렴체감도는 79.2점으로 전년보다 하락했다.
- 전남 보성군, 충남 부여군 등 3년 연속 1등급을 받았다.
청렴체감도 및 청렴노력도 개요
청렴체감도는 공공기관과의 업무 경험을 바탕으로 민원인과 내부 공직자가 느끼는 청렴성을 측정하는 지표입니다. 반면 청렴노력도는 기관이 1년간 대처한 부패 방지 노력을 평가합니다. 올해 청렴체감도는 79.2점으로 전년보다 0.8점 감소했으며, 이는 기초자치단체와 교육청에서의 체감도가 크게 하락했기 때문입니다. 청렴노력도는 83.5점으로 상승했으며, 특히 기초자치단체는 2년 연속 가장 큰 상승폭을 보였습니다. 이러한 결과는 기관의 정책 시행과 리더십의 효과를 시사하며, 향후 부패 예방과 품질 개선에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다.
부패 전반에 대한 통계 분석
이번 평가에서 공공기관과의 업무 과정에서 민원인이 부패 경험 비율은 0.4%로 전년 대비 약간 감소했으나, 내부 업무 과정에서 공직자가 경험한 부패 비율은 2.18%로 증가했습니다. 이러한 통계는 공공기관의 부패 방지 노력에도 불구하고 내부에서의 부패 경험이 해결되지 않고 있음을 보여줍니다. 특히 인사업무 기준 절차 위반 항목이 하락한 점수는 조직 내부에서의 개선 필요성을 암시합니다. 따라서 기관은 내부 규제 및 교육을 통해 조직 전반의 청렴성을 제고하도록 노력해야 합니다.
청렴 컨설팅의 효과
| 기관명 (우수 청렴 컨설팅 사례) | 전년도 등급 | 현재 등급 |
| 강원 강릉시 | 4등급 | 2등급 |
| 전북 순창군 | 4등급 | 2등급 |
| 경북 교육청 | 5등급 | 3등급 |
| 한국콘텐트진흥원 | 5등급 | 3등급 |
올해 청렴 컨설팅을 지원받은 22개 기관 중 18개 기관이 등급 상승을 기록했습니다. 특히 강원 강릉시와 전북 순창군은 각각 4등급에서 2등급으로 상승하며 청렴성을 획기적으로 개선했습니다. 이러한 성과는 청렴 컨설팅의 직접적인 영향을 보여줍니다. 청렴 컨설팅은 기관의 부패 방지 노력을 점검하고 개선 방안을 제시하여 실제적인 변화를 이끌어내는 중요한 과정입니다. 기관의 청렴도 향상을 위한 정책과 프로그램 개발에 더 많은 투자가 필요합니다.
공공의료기관 및 지방의회 평가
공공의료기관 13개 기관의 종합청렴도는 79.6점, 지방의회는 69.2점으로 평가되었습니다. 특히 지방의회에서는 의정활동 부문과 의회운영 부문 점수가 각각 66.5점과 68.9점으로 나타났습니다. 이는 청렴성 개선이 필요한 부분으로, 지방정부의 투명성을 높이기 위한 노력이 절실함을 알립니다. 이명순 부위원장은 공공부문에서의 지속적인 반부패 노력과 함께 기초자치단체 및 지방의회에서의 부패 경험률 증가에 대한 대책이 필요함을 언급했습니다. 향후 실질적인 변화가 이루어질 수 있도록 노력해야 합니다.
앞으로의 청렴도 향상 방안
2024년 종합청렴도 평가 결과를 바탕으로 각 기관은 청렴도 향상을 위해 지속적으로 노력해야 합니다. 기관장 및 고위직의 관심이 청렴도에 큰 영향을 미친다는 사실이 명확하므로, 리더십이 청렴한 조직 문화를 조성하는 데 최선의 노력을 기울여야 합니다. 또한, 컨설팅을 통해 실질적인 문제를 진단하고 해당 문제를 해결하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 것이 중요합니다. 공공부문의 지속적인 성과 제고를 위해 모든 직원이 청렴의 중요성을 인식하고 적극적으로 협력해야 합니다.
결론
2024년 종합청렴도 평가는 공공기관의 청렴성을 비교하고 분석하는 중요한 기준으로 자리 잡고 있습니다. 각 기관의 평가 결과를 통해 그들의 청렴도 상황을 파악할 수 있으며, 부패를 예방하고 개선하기 위한 기반이 됩니다. 결과적으로 이는 국민의 신뢰를 쌓고 공공 서비스의 품질을 향상시키는 데 기여할 것입니다. 지속적인 관심과 노력이 필요하며, 각 기관은 이를 바탕으로 더욱 청렴한 사회로 나아가야 할 것입니다.
종합청렴도 평가 숏텐츠
질문 1. 2024년 공공기관 종합청렴도 평가에서 1등급을 받은 기관은 어디인가요?
기획재정부, 서울시, 한국수력원자력 등이 1등급을 받았습니다.
질문 2. 2024년 청렴도 평가에서 가장 낮은 등급을 받은 기관은 어디인가요?
문화체육관광부, 충청북도, 대한체육회 등이 가장 낮은 단계인 5등급을 받았습니다.
질문 3. 청렴체감도와 청렴노력도는 각각 어떤 점수를 받았나요?
청렴체감도는 79.2점으로 전년보다 0.8점 하락하였고, 청렴노력도는 83.5점으로 전년 대비 1.3점 상승했습니다.
